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Para ativar o gerenciamento automático de acesso ao MyDrake para um trabalhador, o usuário precisará de uma das seguintes permissões de: Criar, Excluir ou Modificar.

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  • Se o trabalhador tiver o gerenciamento de acesso marcado como automático e puder ter o MyDrake ativado (ou seja, se não tiver um dos impedimentos citados na seção 4.2), seu status será trocado para "MyDrake Disponível".

  • Se o trabalhador possuir o status "MyDrake Disponível" e o cliente tiver o parâmetro "Registro automático no MyDrake" ligado, o acesso ao MyDrake será concedido automaticamente nos seguintes casos:

    • Se o trabalhador for empregado (tipos Contratado, Expatriado ou Funcionário).

    • Se o trabalhador for terceirizado (tipos Terceirizado ou Terceirizado Expatriado) e atender aos critérios de elegibilidade adotados pela empresa.

  • Se uma das condições acima for invalidada, e o trabalhador possuir acesso ao MyDrake, o acesso é revogado.

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7. Cadastro de parâmetros relacionados ao Gerenciamento de Acessos ao MyDrake

O sistema possui 6 7 parâmetros relacionados a funcionalidade de gerenciamento de acessos ao MyDrake. Para modificá-los:

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  • Configurações gerais:

    • Valor padrão do tipo de gerenciamento de acesso ao MyDrake que será definido para o trabalhador: Define se, ao cadastrar um novo trabalhador no sistema, o gerenciamento de acesso ao MyDrake será manual ou automático por padrão.

    • Remove acesso do trabalhador ao MyDrake quando ele for afastado: Este parâmetro indica se o acesso do trabalhador ao MyDrake será removido quando ele for afastado, considerando o tipo de gerenciamento de acesso ao MyDrake do trabalhador.

    • Remove acesso do trabalhador ao MyDrake quando ele for inativado: Quando trabalhadores com gerenciamento de acesso ao MyDrake automático são inativados, seu acesso ao MyDrake também é automaticamente removido. Ativar este parâmetro ativa o mesmo comportamento para trabalhadores com gerenciamento de acesso ao MyDrake manual.

    • Finalizar automaticamente o acesso do MyDrake caso o acesso do usuário seja finalizado: Quando este parâmetro estiver ativado, remover ou bloquear uma conta de usuário que possua um trabalhador vinculado, vai finalizar o acesso do trabalhador ao MyDrake, se houver. Quando o parâmetro estiver desativado, o acesso do trabalhador ao MyDrake não será finalizado.

  • Configurações de gerenciamento automático de acesso:

    • Registro automático no MyDrake: Define se trabalhadores com o gerenciamento de acesso ao MyDrake automático terão seu acesso ativado pelo sistema quando este detectar que o acesso está disponível. Se essa opção estiver desativada, o sistema não ativará o MyDrake para os trabalhadores, mas mudará seu status para “MyDrake Disponível“.

    • Permitir concessão automática de acesso ao MyDrake para trabalhadores terceirizados: Quando ativado, este parâmetro permite que trabalhadores terceirizados com gerenciamento automático tenham o MyDrake disponibilizado ou ativado automaticamente, desde que cumpram os requisitos para tal. Quando o parâmetro estiver desativado, o MyDrake não será ativado ou disponibilizado automaticamente para trabalhadores terceirizados. Este parâmetro não interfere na concessão de acesso manual, pela tela de Gerenciamento De Acessos ao MyDrake.

    • Ignorar os critérios de elegibilidade para trabalhadores terceirizados: Quando este parâmetro estiver ativado, os Critérios de elegibilidade para a utilização do MyDrake por funcionários terceirizados, enumerados na seção 6 deste documento, serão desconsiderados na concessão de acesso automático para trabalhadores terceirizados. Essencialmente, trabalhadores terceirizados seguirão as mesmas regras de acesso de empregados da empresa. Quando o parâmetro estiver desativado, os critérios de elegibilidade para trabalhadores terceirizados serão respeitados. Este parâmetro não interfere na concessão de acesso manual, pela tela de Gerenciamento De Acessos ao MyDrake.

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  • Excluir o trabalhador do sistema.

  • Remover do cadastro do trabalhador o endereço de e-mail utilizado por ele para acesso ao MyDrake.

  • Afastar trabalhador:

    • Sempre revoga o acesso quando o parâmetro “Remove acesso do trabalhador ao MyDrake quando ele for afastado“ for “Sempre“.

    • Nunca revoga o acesso quando o parâmetro “Remove acesso do trabalhador ao MyDrake quando ele for afastado“ for “Nunca“.

    • Revoga o acesso quando o parâmetro “Remove acesso do trabalhador ao MyDrake quando ele for afastado“ for “Automático“ e o tipo de gerenciamento de acesso ao MyDrake do trabalhador for “Gerenciamento Automático”.

    • Revoga o acesso quando o parâmetro “Remove acesso do trabalhador ao MyDrake quando ele for afastado“ for “Manual“ e o tipo de gerenciamento de acesso ao MyDrake do trabalhador for “Gerenciamento Manual”.

  • Inativar trabalhador:

    • Sempre revoga o acesso quando o gerenciamento de acesso do trabalhador for automático.

    • Se o gerenciamento de acesso do trabalhador for manual, revoga o acesso se o parâmetro “Remove acesso do trabalhador ao MyDrake quando ele for inativado“ estiver ligado.

  • Remover ou bloquear uma conta de usuário que possua o trabalhador vinculado. O acesso é revogado apenas se o parâmetro “Finalizar automaticamente o acesso do MyDrake caso o acesso do usuário seja finalizado“ estiver ligado, independente do tipo de gerenciamento de acesso do trabalhador.

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