1. Introdução
De acordo com o número de vagas incluídas em um cadastro de contrato, o plano de vagas possibilita um acompanhamento direto dos trabalhadores que correspondem a essas vagas, assim como, possíveis validações de embarque dos mesmos. Para criação de um plano de vagas é necessário o cadastro de contrato (Cadastro - Contratos). Para criação de um plano de vagas os validadores (Parâmetros - Validadores de programação) configurados no parâmetro são necessários.
Neste artigo veremos como cadastrar um plano de vagas e como consulta-lo.
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2. Permissões de acesso
Para que seja feito o cadastro de um plano de vagas e posteriormente consulta-lo, precisaremos de permissões específicas para isto. Essas permissões deverão ser concedidas para os perfis responsáveis por controlar as funcionalidades.
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Outra permissão que deverá ser concedida, será a permissão "Visualizar Distribuição de Vagas". Essa permissão é responsável pelo acesso a tela onde poderemos consultar o plano de vagas, sendo possível visualizar a distribuição de vagas de um contrato.
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3. Cadastro de um planos de vagas
Essa funcionalidade permite criar planos de vagas para as unidades operacionais, a partir dos quais é possível controlar o efetivo utilizando ou não um adicional de validadores (Sispat, certificações, ASO, passaporte, visto, etc.)
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3.7 Definida a regra de validação, clique em "Salvar e fechar" para finalizar o procedimento ou em "Salvar e novo" para salvar e iniciar o cadastro de um novo plano de vagas.
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4. Consultando um plano de vagas
4.1 Para consultar uma plano de vagas, acesse o seguinte caminho: Consultas > Troca de turmas > Plano de vagas.
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4.5 Nas ultimas colunas, será possível visualizar as validações cadastradas para o plano de vagas. No nosso exemplo só será exibido a validação "Aso" (Validador: "Validação ASO") cadastrada anteriormente no tópico 3.
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5. Exportando a consulta para o Excel
5.1 Se desejar exportar a consulta para o Excel, clique em "Exportar para Excel".
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