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Na situação descrita, precisamos corrigir primeiramente no “sistema mãe”, onde exporta as informações para o DRAKE. Após modificar no registro base, utilize o mapa de integração para direcionar qual o trabalhador deverá receber as informações da integração a partir de agora. Por fim, assim como no primeiro caso descrito, migraremos as informações do registro fantasma para o trabalhador correto. Para mais informações sobre a associação, basta acessar o artigo: Integração - Mapas de integração
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| Nota |
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Alguns parâmetros do DRAKE podem ajudar no controle de criação de trabalhadores duplicados. São esses: Valida CPF e RNE (Acesse através de CONFIGURAÇÕES > PARÂMETROS > MÓDULOS > POB) - Ao ativa-lo, passará a ser obrigatório informar o CPF ou RNE dos trabalhadores cadastrados via POB. Além disso, o DRAKE irá informar caso um CPF ou RNE já exista no banco de dados de sua empresa, evitando que os operadores de POB registrem um trabalhador que já exista no sistema. Reutilizar cadastro de trabalhador terceirizado inativo (Acesse através de CONFIGURAÇÕES > PARÂMETROS > MÓDULOS > REQUISIÇÃO DE SERVIÇO TERCEIRIZADO) - Ao ativa-lo, quando uma nova requisição de serviço for enviada via iDRAKE Suppliers para uma empresa prestadora de serviço, o DRAKE buscará em seu banco um trabalhador que já tenha sido cadastrado por outra solicitação de serviço, mas que após o término do trabalho foi inativado e utilizará este mesmo cadastro. Desta maneira, evitamos que cada nova solicitação de serviço terceirizado gere duplicidade no sistema.
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